A presença de profissionais mais maduros no mercado de trabalho acompanha uma transformação no perfil da população brasileira. Em junho de 2026, 14,4 milhões de vínculos formais no país eram ocupados por pessoas com 50 anos ou mais, o equivalente a 22,9% do total, segundo a RAIS Mensal, do Ministério do Trabalho e Emprego.
Em Santa Catarina, o número de profissionais com mais de 50 anos no mercado formal mais que dobrou em um intervalo de 15 anos. O contingente passou de 153,6 mil, em 2006, para 401 mil em 2021, segundo levantamento do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) com base na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS). No período, a participação desse público no total de empregos formais catarinenses avançou de 9,6% para 16%.
É nesse cenário que o Grupo Vanelise, indústria do setor de vestuário com atuação no Sul de Santa Catarina, está com vagas exclusivas para profissionais com 50 anos ou mais na matriz da empresa, em Nova Veneza. As oportunidades não têm limite máximo de idade e não exigem experiência prévia.
As vagas fazem parte do Experiência que Veste, iniciativa criada para ampliar as possibilidades de trabalho para profissionais 50+ e estimular a diversidade geracional dentro da indústria. A proposta busca valorizar conhecimentos e experiências acumulados ao longo da trajetória profissional e criar novas oportunidades para pessoas que desejam permanecer ou retornar ao mercado de trabalho.
Fonte | Içara News
