Santa Catarina deve abrir, ainda em 2025, dois novos processos seletivos para a contratação de militares temporários na Polícia Militar e no Corpo de Bombeiros. A previsão é preencher pelo menos 2.160 vagas, distribuídas entre 1.500 oportunidades na PM e outras 660 no CBMSC.
Essa modalidade possibilita contratos de até oito anos e segue um modelo semelhante ao adotado pelas Forças Armadas.
A criação do Serviço Militar Estadual Temporário (SEMET), aprovada em julho, tem como objetivo reforçar o efetivo das duas corporações diante do déficit de profissionais.
Cada instituição será responsável por organizar seu próprio processo seletivo simplificado, de acordo com a demanda de vagas.
O governo destaca que a medida não substitui os concursos públicos e funciona como um complemento emergencial ao quadro de servidores.
Os temporários, no entanto, terão regras específicas: ficam vinculados ao regime geral de previdência (INSS) e não poderão atuar no policiamento ostensivo em viaturas, motocicletas ou cavalaria, nem integrar setores de inteligência, planejamento ou operações estratégicas.
A seleção contará com etapas teóricas, físicas, psicológicas e curso de formação.
DS
