O acesso a posições técnicas na indústria pesada ganha novo impulso no Ceará com a abertura de um programa de trainee afirmativo voltado a mulheres nas engenharias. A iniciativa da Cimento Apodi foi lançada na segunda-feira (02/03). Oferece até cinco vagas em regime CLT, salário de R$ 6.000 e pacote amplo de benefícios. A atuação será na unidade de Quixeré, com foco no desenvolvimento técnico e prático desde o início da carreira.
Com duração de 24 meses, o programa une desenvolvimento técnico e comportamental. As participantes atuam diretamente em projetos de melhoria e inovação na fábrica. Assim, na prática, isso garante experiência em ambiente industrial de grande porte. Como resultado, o currículo se fortalece logo nos primeiros anos e aumentam as chances de permanência no estado.
Podem se candidatar mulheres nascidas ou residentes há pelo menos cinco anos no Ceará, ou que tenham se formado no estado. Além disso, é necessário estar no último ano da graduação ou ter concluído o curso há até três anos nas áreas de Ciências, Tecnologia, Engenharias e Matemática, garantindo que mulheres nas engenharias em início de carreira possam acessar a oportunidade.
Pacote inclui PPR de até 120% e formação certificada
Além do salário, o trainee prevê Participação nos Resultados (PPR). O pagamento pode chegar a até 120% de dois salários. O pacote inclui ainda vale-alimentação de R$ 589,95, plano de saúde Unimed Fortaleza, plano odontológico e seguro de vida. Isso amplia a previsibilidade financeira ao longo do programa.
O programa também oferece transporte para Quixeré, Russas e Limoeiro do Norte. Inclui refeição no local, previdência privada e auxílio mudança quando necessário. Dessa forma, amplia as condições de permanência para mulheres nas engenharias que vivem na região. Outro diferencial é o acesso ilimitado à UniApodi. A universidade corporativa oferece conteúdos certificados e curadoria de instituições como a PUC Rio Grande do Sul. Isso reforça a qualificação técnica e a progressão de carreira.
As inscrições ocorrem pela plataforma Gupy. Assim, o processo inclui cadastro completo, testes online e etapas presenciais na unidade industrial.
Indústria no interior amplia espaço feminino qualificado
Ao direcionar vagas exclusivamente para mulheres nas engenharias, a empresa adota política afirmativa ligada ao Dia Internacional da Mulher. Com isso, sinaliza estratégia de desenvolvimento de talentos locais. Segundo a companhia, a iniciativa integra seu compromisso com equidade de gênero e crescimento sustentável, afirmação institucional.
A empresa está instalada em um parque industrial de três mil hectares em Quixeré. Tem capacidade superior a dois milhões de toneladas de cimento por ano. Opera, portanto, em estrutura de grande escala. Nesse cenário, inserir engenheiras em projetos industriais complexos amplia a presença feminina em funções técnicas estratégicas na construção civil.plia a presença feminina em funções técnicas estratégicas na construção civil.
Mulheres nas engenharias e os próximos passos no Ceará
Se iniciativas como esta se consolidarem, mulheres nas engenharias poderão acessar posições industriais com remuneração estruturada e trilha clara de desenvolvimento desde o início da carreira. Assim, salário competitivo, benefícios completos e formação continuada tendem a fortalecer a permanência de profissionais qualificadas no Ceará e a qualificação regional do setor produtivo.
Caroll Medeiros
Caroll Medeiros é jornalista formada pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN). Integra a equipe do Boa Notícia Brasil, contribuindo com reportagens pautadas por checagem rigorosa, ética profissional e compromisso com temas de interesse público.
Fonte | Boa Notícia Brasil – O Lado Bom da Notícia
